什么情况下签订的劳动合同为无效

什么情况下签订的劳动合同为无效?
(一).以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二).用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。(劳动合同法第26条)
　

• 1.订立担保合同要注意哪些 委托合同可以约定违约金么？
• 2.如何写好装修质量保证书 保险合同生效时间是怎样的
• 3.无权处分赠与合同的效力 解决融资租赁合同纠纷有何注意事项
• 4.租赁合同无效的法定情形 承包经营合同的法律特征是什么
• 5.家庭装修全包合同